居然智家（原居然之家）董事长汪林朋坠楼身亡

居然智家（原居然之家）董事长汪林朋坠楼身亡，7月27日，家居行业传来一则令人震惊的消息：居然智家（原居然之家）实际控制人、董事长汪林朋坠楼身亡，享年57岁。这一消息经居然智家内部人士证实，瞬间在行业内外掀起轩然大波，资本市场也为之震动。

居然之家

今年4月17日晚间，居然智家曾突然发布公告，披露汪林朋被武汉市江汉区监察委员会实施 “留置” 措施并被立案调查。当时，这一消息犹如一颗重磅炸弹，让整个市场为之哗然。

虽然公司强调经营正常，但汪林朋被立案调查的具体原因尚未公布，外界对此猜测纷纷，不少人认为这可能与居然之家2019年的借壳上市有关。在那次上市过程中，汪林朋被指通过一系列股权转让套现52亿元，存在 “左手倒右手” 的操作，并通过关联交易抬高估值，利用国企改制政策漏洞完成 “金蝉脱壳”。

在汪林朋被留置的三个多月里，居然智家的股价承受了巨大压力。其直接持有的3.72亿股股份被司法冻结，占总股本的5.97%。公司股价跌幅超两成，市值蒸发约60亿元。

直到7月23日，居然智家再度发布公告称，官方对汪林朋的留置措施已解除，变更为 “责令候查”，汪林朋已回到工作岗位正常履职。这本让市场和公司内部看到了一丝曙光，以为风波即将平息。然而，仅仅4天后，汪林朋坠楼身亡的消息却如晴天霹雳，再次让行业陷入混乱与悲痛之中。

汪林朋于1968年出生于湖北罗田，他的商业生涯颇具传奇色彩。1999年，年仅30岁的他临危受命，接管居然之家。此后，他凭借敏锐的商业洞察力和创新精神，首创 “先行赔付” 模式，打破了家居行业的信任坚冰，让居然之家在北京家居市场崭露头角。后来，他又敏锐捕捉到移动互联网风口，力推公司数字化转型，将居然之家从北京一家小卖场逐步发展成在全国29个省310个城市拥有414家家居卖场的家居巨头。2019年，居然之家成功借壳武汉中商在深交所主板上市，巅峰时汪林朋身家达368亿元，成为湖北首富。

然而，近年来，随着房地产市场的下行，家居行业整体面临巨大挑战，居然智家也未能幸免。2024年，公司净利润下滑，业绩承压。在行业深度调整期，汪林朋原本希望带领居然智家通过智能化转型等方式走出困境，但如今他的骤然离世，给公司的未来发展蒙上了一层厚厚的阴影。

推荐阅读：居然之家职业发展怎么样？

在居然之家工作或考虑其职业发展，需要结合行业前景、公司定位以及个人职业规划综合评估。以下是从多个维度对居然之家职业发展的分析，供参考：

一、居然之家的企业背景与行业地位

1. 公司定位  

中国头部家居建材连锁卖场品牌，覆盖家具、建材、家电、装修设计等全产业链。  

线上线下融合战略（“居然之家”APP、智慧门店），数字化转型明显。  

母公司为北京居然之家投资控股集团，背靠阿里巴巴（第二大股东），资源整合能力强。

2. 行业前景  

机遇：家居消费升级、旧房改造需求增长；数字化（3D设计、直播带货）带来新增长点。  

挑战：房地产行业波动影响下游家居需求；竞争激烈（红星美凯龙、富森美等对手）。

二、居然之家职业发展的优势

1. 平台资源丰富  

培训体系：针对不同岗位（销售、运营、设计等）有系统培训，适合新人入行。  

晋升通道：门店管理、区域运营、总部职能等路径清晰，内部竞聘机会多。  

跨界机会：可接触家居设计、数字化营销、供应链管理等多元业务。

2. 薪资与福利  

基础薪资+绩效提成（销售类岗位提成比例较高），部分岗位提供住宿补贴。  

上市公司福利规范（五险一金、带薪年假等）。

3. 行业经验积累  

深耕家居行业，积累的供应商资源、客户服务经验对职业转型（如跳槽至品牌方、创业）有帮助。

三、潜在挑战与局限性

1. 工作压力  

销售类岗位业绩考核严格，节假日（如五一、十一促销期）工作强度大。  

门店运营需处理商户、客户多方关系，沟通协调能力要求高。

2. 行业波动性  

家居行业受地产经济影响明显，职业稳定性可能弱于快消、互联网等行业。

3. 职业天花板  

区域管理岗以上晋升竞争激烈，需综合能力+资历；技术类岗位（如IT、设计）发展空间可能弱于专业公司。

四、适合人群与岗位推荐

1. 推荐人群  

对家居行业有兴趣，希望积累线下零售或供应链经验者。  

抗压能力强、擅长沟通的销售或运营人才。  

应届生可通过管培生项目快速成长。

2. 高潜力岗位  

数字化运营：负责线上商城、直播带货等，契合公司转型方向。  

供应链管理：协调商户与物流，适合逻辑性强的人才。  

家居设计师：提供全案设计服务，专业壁垒较高。

五、职业发展建议

1. 短期（13年）  

深耕垂直领域（如建材销售、门店管理），考取行业证书（如家居设计师资格证）。  

主动参与数字化项目（如智慧门店搭建），提升复合能力。

2. 长期（35年+）  

向区域管理或总部战略部门转型，或跳槽至家居品牌方（如顾家家居、索菲亚）担任渠道经理。  

积累资源后创业（如开设家居买手店、装修工作室）。

六、同行对比参考

| 企业       | 优势                  | 劣势                  |  

| 红星美凯龙  | 全国门店更多，高端市场占比高 | 内部竞争更激烈            |  

| 富森美      | 区域性强（西南地区优势）    | 全国性机会较少            |  

| 宜家        | 国际化平台，管理体系完善    | 晋升周期长，流程固化      |  

总结：居然之家适合愿意在家居行业长期发展、适应快节奏工作的人才，尤其是销售和运营方向。建议优先选择数字化相关岗位，顺应行业趋势。若追求稳定或技术深耕，需谨慎评估岗位匹配度。